Stare bene, insieme. A seguito del riscontro favorevole ottenuto lo scorso anno, prosegue con la sua seconda edizione il corso di formazione dedicato ai nostri operatori per un ambiente di lavoro positivo. L’obiettivo è incrementare consapevolezza e sensibilità riguardo a tematiche quali maltrattamenti e violenze, promuovendo uno stile di pensiero orientato alla gentilezza sia nelle relazioni tra colleghi che nel rapporto di cura.
Lavorare in Emmaus significa infatti essere parte di una realtà attenta al benessere degli operatori sul posto di lavoro. Ciò include anche una costante e stimolante formazione, che contribuisca alla crescita professionale e personale di ciascun lavoratore.
La formazione, avviata a marzo e ancora in corso, è finanziata dal Piano Foncoop e coinvolge il personale delle Strutture delle quattro regioni in cui Emmaus opera (Lombardia, Toscana, Piemonte ed Emilia-Romagna). Di seguito, il calendario dei corsi:
- TOSCANA: “Arte del dialogo” in collaborazione con la Società di Formazione Eukinetica | marzo 2026
Tema/obiettivi: aiutare le strutture ad inquadrare e comprendere il problema degli abusi sugli anziani, nelle sue varie forme e contesti.
- LOMBARDIA: “Senza Offesa” in collaborazione con Associazione Zona Blu | settembre 2026
Tema/obiettivi: aiutare le strutture ad inquadrare e comprendere il problema degli abusi sugli anziani, nelle sue varie forme e contesti.
- EMILIA-ROMAGNA E PIEMONTE: “Laboratorio del sé” con la dott.ssa Elena Calcagno (Studio Calcagno Training) | maggio 2026 – ottobre 2026
Tema/obiettivi: la valorizzazione delle proprie possibilità comunicative per riuscire a rapportarsi con gli ospiti in maniera ottimale.